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18. 非上市公司模拟期权激励范本

《非上市公司模拟期权激励范本》第一章总则第一条  实施模拟期权的目的公司引进模拟股票期权制度，在于重塑高级管理人员及技术人员的长期激励机制，矫正平均化的分配制度

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